Nous proposons des ateliers de codéveloppement professionnel au Mans

Améliorer le fonctionnement, la communication, la motivation...

Faire évoluer les équipes, les pratiques… en groupes de travail.

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Ateliers d' accompagnement professionnels

Développer vos compétences professionnelles grâce à nos Coaches en entreprise

Avec le codéveloppement,

chacun améliore ses compétences en s'appuyant sur l'expérience des autres.

Le codéveloppement, ou codev, est une approche innovante du développement et de l'apprentissage qui s'appuie sur l'interaction et l'intelligence collective des personnes.


Les groupes de codev sont composés de cinq à dix personnes de l'entreprise et sont dirigés par un coach.

Chaque séance dure environ trois heures, pendant lesquelles le groupe traite des situations soulevées par les participants. Les sessions peuvent être mensuelles (8 à 10 sessions par an).

Cette approche crée une véritable communication entre les services et fait évoluer l'équipe vers une culture de collaboration et d'ouverture.

En choisissant l’approche du codev, attendez-vous à :

  • développer un projet professionnel en transversalité ;
  • développer des compétences managériales ;
  • détecter la souffrance au travail et contribuer au bien-être ;
  • bénéficier d’un retour sur vos pratiques ;
  • stimuler, reconnecter la motivation…
Effort d'équipe
Résolution d'un problème en équipe
Travail d'équipe

Bénéficiez également de nos séances d’Analyse de la Pratique Professionnelle (A.P.P.)

Reprendre confiance dans un espace professionnel, faire face à des tâches complexes...

L’A.P.P. constitue un questionnement, un échange et une remise en question de ses pratiques, de ses modes de relation, de ses choix. Chacun se rassure face à un contexte d'incertitude sur la « bonne » manière de faire.


Tout comme le codev, chaque groupe d’A.P.P. est composé de 5 à 10 personnes, animé par un coach en entreprise lors de séances de trois heures.

Les objectifs des séances d’A.P.P. :

  • permettre à l'équipe de définir des repères pour que les pratiques s'inscrivent dans la cohérence ;
  • confronter ses façons de faire et envisager d'expérimenter des conduites nouvelles mieux adaptées ;
  • faire face à la complexité croissante des tâches ;
  • donner les moyens de travailler sur soi ;
  • ouvrir à la coopération avec ses collègues…


Pour en savoir plus sur nos services de codéveloppement et de coaching d'entreprise, n'hésitez pas à nous contacter.

Vous souhaitez en savoir plus sur le codéveloppement et l'APP ?

Nous sommes à votre écoute et répondons à toutes vos questions !

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